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美國超三分之一的非洲裔婦女身處抗疫一線 同工卻不同酬

核心提示: 非洲裔醫護人員,特別是非洲裔女性醫護人員,獲得的低薪酬也引發關注。

隨著美國新冠肺炎疫情蔓延,非洲裔群體受到的種族歧視日益凸顯:無法快速獲得醫療救助、死亡人數比例較高......

非洲裔醫護人員,特別是非洲裔女性醫護人員,獲得的低薪酬也引發關注。

美國國家婦女法律中心(National Women 's Law Center)的數據顯示,超過三分之一的非洲裔女性在疫情期間從事一線工作,包括護理員、收銀員和銷售人員。但是,她們的工作報酬非常低。

美國經濟政策研究所(Economic Policy Institute)12日發布的數據報告也顯示,非洲裔女性醫護人員、保育員的平均工資要比從事相同工作的白人男性低11%—27%。

一直以來,美國數以百萬計的非洲裔婦女都受到不公平對待,在當前的健康和經濟危機下更是如此。

數據顯示,非洲裔女性醫生的時薪是白人男性醫生平均時薪的73%(每小時相差16.82美元),非洲裔女性服務員的時薪是白人男性的89%(每小時相差1.13美元)。

△身處抗疫一線的非洲裔女性醫生和護士,獲得的時薪少于白人男性 圖片來源:經濟政策研究所

正如這些數字所展示的,在疫情期間,非洲裔婦女承擔著繁重工作。在美國經濟艱難恢復的過程中,她們也發揮著重要作用。

美國國家婦女法律中心研究主任塔克表示,解決同工不同酬的緊迫性早就出現了,疫情只是放大了已經存在的問題。

塔克指出:“如果想要縮小薪酬間的差距,聯邦政府需要提高每小時7.25美元的全國最低工資。此外,我們必須要求雇主公布有關招聘對象和職位的統計數據,比如種族、性別和工作類別。因為黑人的命也是命,我們需要雇用非洲裔美國人,我們必須縮小薪酬差距。”

來源:央視網

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責任編輯:賈睿
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